Weiterbildungsverbund

Die Herausforderungen der Fachkräftesicherung und -entwicklung betrafen viele klein- und mittelständische Unternehmen. Vor diesem Hintergrund rief das Netzwerk Großbeerenstraße den Weiterbildungsverbund (WBV) ins Leben, um UnternehmerInnen gezielt zu unterstützen. Ziel des Projekts war es, innovative Weiterbildungsformate zu entwickeln und dabei die Synergien des Netzwerks bei der gemeinsamen Umsetzung zu nutzen.

Im Mittelpunkt stand der Austausch zwischen den Partnerorganisationen, die ihre jeweiligen Fortbildungsinhalte einbrachten. Sie unterstützten zudem bei der Entwicklung von Konzepten für eine lernförderliche Aus- und Weiterbildungspraxis. Durch kontinuierliche und aktive Kooperationen konnten Weiterbildungsbedarfe frühzeitig erkannt und gemeinsam weiterentwickelt werden. Der WBV schuf dafür die notwendigen Netzwerkstrukturen.

Die UnternehmerInnen profitierten von gezielten und innovativen Weiterbildungsformaten. Gleichzeitig wurde der Austausch zwischen den Unternehmen gefördert, der Praxistransfer in den Betrieben unterstützt und informelles Lernen innerhalb der Unternehmen gestärkt.